开云体育网址在线登录：东莞市境外紧缺人才岗位目录

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　　东莞境外紧缺人才个税补助请求人须为专门、直接从事紧缺岗位作业的人员，东莞市境外紧缺人才岗位目录请见正文。

　　东莞本科生引入归纳补助（创梦东莞方案）、才能提高培育赞助（莞能提高方案）、见习补助（莞训方案）能领多少钱？补助规范一览表详见正文。

　　2025年12月1日-2025年12月31日，在申报期限内提交请求，非申报期限内提出的请求将不予受理。

　　请求人归于被差遣劳动者的，请求立异人才引入归纳补助是要一次性签定两年以上合同吗？两次一年的合同可不能够？答案请见正文。

　　为确保补助发放的稳定性和时效性，“创梦东莞补助请求主张优先供给社保卡或在莞开户银行卡，以上皆无可供给正常收款的银行卡。

　　若企业不归于东莞市省属企业或在省交纳社会根本养老保险，请求时无需供给社会养老保险参保记载。

　　若请求人所在单位是中直、省直驻莞组织并在上级单位所在地统筹交纳社会根本养老保险的，则归于东莞市省属企业或在省交纳社会根本养老保险。

　　请求才能提高培育赞助时已与我市用人单位签定1年以上劳动合同，且已接连在该单位作业满6个月并仍在该单位作业。

　　缴费规范设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个层次。参保人能够自主挑选其间一个层次缴费。在一个天然年度内，参保人只能挑选一个缴费规范。

　　政府对准时缴费的参保人给予缴费补助。对挑选低层次规范（每年180元、240元、360元）缴费的，补助规范为每人每年30元；对挑选较高层次规范（每年600元及以上）缴费的，补助规范为每人每年60元。

　　东莞市人力资源和社会保障局于2025年11月21日发布了《关于东莞市技术领军人才补助和配套服务后续过渡组织的告诉》，详见正文。

　　依据有关方针，归纳补助每人限申领一次，已申领立异人才归纳补助的，不得再申领本科生引入归纳补助。

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